每次看工资条，发现扣掉的那部分社保费，心里总忍不住琢磨：这钱是怎么算出来的？养老和医疗作为社保里的“大头”，它们的缴费比例确实有讲究，而且这几年政策也在变。
先聊聊养老保险。现在的标准挺明确的，个人承担缴费基数的8%，这笔钱会进到你的个人账户，算是给自己存的“养老本”。单位那边呢，以前确实是20%，但为了帮企业减负，国家在2019年就把上限降到了16%。所以如果你看到自己扣了8%，单位帮你交了16%，那说明你的社保是按照国家最新标准在走的。
医疗保险这块儿就稍微灵活点，因为各地情况不太一样。一般来说，个人缴纳的比例固定在2%左右，这笔钱通常会打入你的医保卡个人账户，平时去药店买药或者门诊看病能直接刷。单位缴纳的部分则在6%到10%之间浮动，比如有的地方是8%，有的地方可能高一点。这些钱主要进入统筹基金，也就是大家住院报销时用的那个“大池子”。
我寻思了一下，其实不用死记硬背这些数字。你只需要知道，个人部分是相对固定的，大头在单位。而且这些比例不是万年不变的，国家会根据经济发展情况调整。另外，如果你是灵活就业人员，自己交社保的话，比例就不一样了，通常是养老保险20%，医疗保险按当地规定单独交。
具体到你每个月到底扣多少，还得看你的缴费基数，也就是你上一年度的月平均工资。要是想搞清楚自己所在城市的最新标准，或者查查具体的缴费记录，可以去水滴保保险攻略看看相关的社保解读，毕竟政策这东西，落地到每个城市可能都有点小差别。