一个人走了，家里突然少了经济来源。这时候家属最想搞明白的事情，其实很实际：到底能拿到多少钱？
别急，这笔钱不是一笔糊涂账。依据《工伤保险条例》第三十九条，工亡赔偿一共分三块，每一块的算法都不一样。
一次性工亡补助金，这笔是“大头”。标准是全国统一的——按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍算。这个数字每年会随统计局公布的数据变动，所以没法给你一个固定金额，但公式是死的。注意了，这里用的是“全国城镇居民”而不是“当地”，跟后面两项不一样。
丧葬补助金，这笔拿来办后事。标准是统筹地区上年度职工月平均工资的6个月工资。注意是“统筹地区”，也就是说跟当地社保部门的公布数据挂钩，各地会有差异。同样，这基数每年也会变。
供养亲属抚恤金，这笔最复杂，也最容易出问题。它不是按一个固定数字给你的，而是按去世职工本人的工资为基数，按比例发放：
配偶每月能领本人生前工资的40%，其他亲属（比如子女、父母）每人每月领30%。但如果是没有老伴、孤寡的老人或者孤儿，在上述标准基础上再加10%。
还有一个重要限制：所有供养亲属的抚恤金加起来，不能超过去世职工生前的工资总额。打个比方，家里人口多，这笔钱就得大家“分着花”，总额封顶。
另外，供养亲属不是谁都能当的，得满足《因工死亡职工供养亲属范围规定》里的条件。这个各省执行细节可能略有差异，建议到当地社保部门具体核实。
三笔钱，三个算法，三个来源渠道。一次性工亡补助金和丧葬补助金由工伤保险基金支付，供养亲属抚恤金也是从基金里发，但每月发放、需要持续核算。家属在办理时，最好分项问清楚，别混为一谈。
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