很多快到退休年龄的朋友会问，这退休手续到底该怎么跑？其实现在大部分地方都简化了，尤其是对于有单位的职工来说，核心逻辑就一条：单位代办为主，个人配合为辅。
咱们先说前提。你得达到法定退休年龄，而且养老保险累计缴费满15年。这是硬门槛，差一个月或者差几个月都不行。如果条件都符合，接下来就是走流程。
第一步是准备材料。单位的人事部门得把你的档案调出来仔细核对，看看工龄、视同缴费年限这些关键信息有没有缺失。如果有缺漏，得赶紧补。同时，单位会在社保系统里录入你的退休信息，这一步很关键，因为后续的养老金核算全靠这些数据。
第二步是网上申报。现在很多城市都推行“一网通办”，单位登录社保经办系统，找到退休申报模块，填好表、上传必要的扫描件，就能提交申请。有些地区还会要求打印《退休审批表》并加盖公章。
第三步是等待审核。社保经办机构收到申请后，会对你提交的档案材料和电子数据进行比对。如果一切顺利，审核通过后，系统会自动核定你的养老金待遇。这时候，单位通常会拿到一份核定单，上面写着你每个月能领多少钱。
最后一步是办理领取。审核无误后，单位会通知你确认相关信息，比如养老金发放的银行卡号。之后，从次月开始，养老金就会准时打到你的卡上。
这里有个小细节要注意，各地政策在执行层面可能会有细微差别。比如有的地方要求必须现场交档案原件，有的地方则完全线上化。所以，最稳妥的办法是让单位人事提前咨询一下参保地的社保局，或者去水滴保保险攻略看看有没有针对当地政策的详细解读，免得白跑一趟。
另外，如果是灵活就业人员自己交社保，那流程就得自己跑了，得带着身份证、社保卡去社保经办大厅办理。但不管是谁办，核心都是那几样：年龄够、年限够、材料齐。