很多人换城市工作，最头疼的就是社保怎么处理。是放着不管？还是赶紧转走？

其实现在的流程比想象中简单多了，根本不需要像以前那样，拿着单位介绍函、停保手续和那本厚厚的《职工社会保险手册》在人才服务中心和新旧单位之间来回跑。

核心就一点：你得先在新工作的城市参保缴费。

只要新单位给你交上了社保，你就可以申请把老地方的社保关系转过来。这时候，你完全不用请假去办事大厅排队。掏出手机，打开“掌上12333”APP，或者在支付宝、微信里搜一下“电子社保卡”，找到“社保转移申请”或者“养老保险关系转移”这个入口，填个表提交就行。

剩下的事儿，就是两地社保机构在后台“对接”了。转出地审核你的缴费记录，转入地接收，整个过程大概15个工作日左右就能办结。你只需要偶尔登录国家社会保险公共服务平台，查查进度到哪一步了。

我寻思了一下，这种变化确实挺方便的。以前那种“凭单位介绍函”的纸质流转，不仅慢，还容易丢材料。现在数据多跑路，咱们老百姓就少跑腿。

不过有件事得提醒一下，如果你只是在同一个省内的不同城市换工作，比如从苏州跳到南京，很多省份内部数据已经打通了，可能压根就不需要办理转移手续，原单位减员、新单位增员就自动接续了。具体要不要转，可以先打当地12333问问，别白忙活。

当然，如果你还没在新地方找到工作，或者新单位还没开始交社保，那老地方的社保就先封存着，等安顿好了再转也不迟，缴费年限和个人账户里的钱都不会丢。

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