说到养老，大家第一反应肯定是社保里的基本养老保险。这确实是咱们退休生活的“保底”配置，只要缴满年限，退休后就能按月领钱。

但光靠这一份，日子过得舒不舒服，还真不好说。这时候，如果单位给交了企业年金，那确实是个好消息。

企业年金是个啥？简单讲，就是单位和职工在交了基本养老保险之后，自愿再建立的一份补充养老保险。你可以把它理解为养老金的“升级版”或者“加餐”。

交了它，退休后除了领基本养老金，还能多领一份企业年金，收入自然更宽裕些。这对于提升退休后的生活质量，帮助还是挺明显的。

那是不是必须得交呢？

这得看情况。首先，企业年金不是强制的，得看你所在单位有没有这个福利计划。如果有，且你经济条件允许，那建议跟着交。毕竟单位通常也会承担一部分费用，相当于白捡的福利，不交白不交。

但如果单位没这个计划，或者你手头紧，觉得每月多扣一笔钱压力大，那不交也没太大损失。毕竟基本养老保险已经提供了基础保障，退休后的基本生活是有底的。

而且，少交一份钱，当下的可支配收入就多一点，负担轻一些，生活也能从容点。

除了指望单位的企业年金，其实咱们自己也能主动做点准备。比如配置一份商业年金险。

这玩意儿逻辑很简单：现在趁手里有盈余，定期往里面存钱；等到约定时间（比如退休后），保险公司再定期给你发钱。相当于把今天的钱，挪到未来花，给自己准备一笔雷打不动的持续收入。

具体怎么搭配，还得看每个人的预算和对未来生活的预期。想了解更多的保险配置思路，可以看看水滴保保险攻略，里面有一些实用的参考方向。