聊到2019年那会儿四川养老金的调整，其实套路挺清晰的，就是大家常说的“三结合”：定额调整、挂钩调整，再加上适当倾斜。咱们拆开来看看，你就知道这笔钱是怎么算出来的了。
定额调整这部分最省心，主打一个公平。不管你是企业退休还是机关事业单位退休，只要符合调整范围，每人每月固定增加47元。这算是给所有退休人员的一个基础红包。
挂钩调整就稍微有点讲究了，它体现的是“多缴多得、长缴多得”。这里分两种情况：
如果你是2014年10月1日以后退休的机关事业单位人员，或者是企业退休人员，你的养老金增长跟两件事挂钩。一是看你2018年12月的基本养老金水平，按1.2%的比例增加；二是看你的缴费年限，15年及以下的部分，每满1年增加1元，超过15年的部分，每满1年再增加2.5元。这么算下来，缴费时间长、基数高的人，涨得自然就多。
要是你是2014年9月30日及以前退休的机关事业单位“老人”，算法就简单直接，以2018年12月的基本养老金为基数，直接增加2.7%。
除了这些，还有一类人能得到额外照顾，那就是高龄退休人员和艰苦边远地区的退休人员。年满70周岁不满80周岁的，每月多拿35元；80到90周岁的，多拿65元；90周岁以上的，多拿105元。年纪越大，补贴越多，这也是对长寿老人的一种关怀。
至于在艰苦边远地区退休的朋友，也分了六类地区进行补贴，从一类地区的每月10元到六类地区的每月80元不等。地区越艰苦，补贴力度越大，这也挺合理的。
当时这笔调整后的养老金，最快在7月底就发到退休人员手里了。虽然这是2019年的政策，但了解这个框架，对理解现在每年的养老金调整机制也有帮助。毕竟，定额保基本，挂钩促激励，倾斜显关怀，这个大逻辑一直没变。如果你想了解更详细的社保知识，可以去水滴保保险攻略看看，里面有不少实用的解读。