之前有朋友问，自己在厦门打工，公司给停了社保，现在想续上，是不是得跑回去开离职证明？还得准备一堆材料？

其实真没这么复杂。

如果你已经找好了下家，准备去新公司上班，那这事儿基本不用你操心。入职的时候，把身份证等材料交给新公司的人事，他们会在社保系统里帮你做“增员”操作。原来的公司只要做了“减员”，你的社保关系就自然接上了。中间可能有个把月的空档，但通常不需要你亲自去社保局交什么离职证明，系统里都有记录。

但要是你打算自己交，情况就不太一样了。

以前大家总觉得，外地户口在厦门没法自己交社保，必须得挂靠或者回老家。但现在政策放开了，持有厦门市居住证的非本市户籍人员，也可以按“灵活就业人员”的身份，自己去交养老保险和医疗保险。你可以只交养老，也可以只交医疗，或者两个都交，看你自己需求。

不过我得提醒你一句，自己交和在公司交，负担差得不是一星半点。在公司上班，大头是公司出，你只出小头；自己交的话，统筹部分和个人部分都得你自己掏腰包。算下来，每个月这笔钱不少。除非你近期不打算找工作，或者对医保连续性有特别强的要求（比如怕断缴影响报销额度），否则从经济角度看，确实有点“肉疼”。

所以，我的建议是：

如果马上有新工作，就让新公司接着交，别折腾。

如果打算休息一段时间，且手头宽裕、看重医保待遇，可以拿着身份证和居住证，通过“i厦门”APP或者去办税服务厅办个灵活就业参保。

要是觉得全额自费压力太大，又暂时没工作，那可能就得权衡一下，看看能不能接受短期的断缴，或者咨询一下老家的居民社保作为过渡。毕竟，社保是为了保障生活，别让它成了生活的负担。

具体怎么操作更顺手，或者想了解不同缴费档次的区别，可以去水滴保保险攻略看看相关的社保科普，心里更有底。