最近听到不少朋友在纠结：失业了，这笔失业金到底要不要去申请？坊间流传着各种说法，有的说“千万别领，领了档案就花了”，还有的说“领了以后退休金会变少”。听得人心里直打鼓。
咱们先说结论：失业金是国家给参保人的一项基本保障，符合条件就该领，不存在什么“绝对不能领”的硬伤。那些所谓的“严重后果”，大多是对政策的误读。
有人担心领了失业金，以后找工作会被新公司歧视。这纯属多虑了。人社部早就明确过，领取失业保险金是劳动者的合法权益，跟你的工作能力、职业操守没半毛钱关系。新公司的人事就算查得到你领过失业金，也只知道你之前是非自愿离职（比如被裁员），这反而能证明你不是因为犯错被开除的。再说了，现在背调主要看工作表现和履历真实性，谁闲着没事去翻你几年前的社保领取记录啊？
再说说大家最关心的养老金问题。确实，养老金遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。如果你领失业金的这段时间，正好断了养老保险的缴纳，那累计缴费年限自然会少几个月或几年。但这并不是因为“领了失业金”这个动作本身导致的，而是因为你在那段时间没交钱。
关键点来了：在领取失业金期间，你是可以以灵活就业人员的身份，自己去缴纳养老保险的！这样一来，既拿到了失业金补贴生活，又没耽误养老金的积累，两不耽误。只是这需要你自己主动去办，社保局不会自动帮你扣款。
所以，要不要领，其实就看两点：一是你当下的经济压力大不大，这笔钱能不能帮你撑过找工作的空窗期；二是你能不能自己掏腰包把养老保险续上。如果手头紧，那就大大方方去领，这是你之前交保费应得的回报；如果积蓄充足，且非常在意社保缴纳的连续性（比如为了某些城市买房摇号的连续社保要求），那可以考虑自己续缴而不领失业金。
别被那些制造焦虑的传言吓住，根据自己的实际情况做决定就好。如果对具体的社保政策或者怎么配置保障还有疑问，也可以来水滴保保险攻略看看，我们整理了不少实用的干货。