社保这东西，平时不觉得多重要，一旦断了缴，麻烦事儿就找上门了。特别是医保，断缴的次月往往就不能报销医疗费了，这时候要是生个小病，全得自掏腰包，想想都肉疼。

关于谁来出钱这事儿，得分情况看。如果你是在职员工，通过公司参保，那其实挺划算的。因为养老保险、医疗保险这些大头，也就是进入统筹账户的那部分，是由公司承担的。你自己只需要从工资里扣除个人承担的那一小部分就行。这就好比有人帮你分担了大部分压力，你只管交自己的那份“份子钱”。

但要是你辞职了，或者是个自由职业者、个体户，想自己接着交社保，那情况就完全不一样了。这时候，你不仅得交个人账户的钱，连原本该由公司出的统筹账户部分，也得你自己全额承担。这负担一下子就重了不少。毕竟，统筹部分的费率通常比个人部分高得多，全部压在自己身上，每月的支出会明显增加。

所以，如果工作有变动，尽量别让社保断太久。实在要自己交，也得算算账，看看能不能承受这个全额缴费的压力。具体怎么交、交多少，各地政策不太一样，建议去当地社保局或者水滴保保险攻略里查查最新的标准，心里有个底。