经常有朋友问，公司给交的到底是社保还是五险一金？这两者有啥不一样吗？

其实没那么复杂，咱们拆开看就明白了。

所谓的“社保”，通常指的是“五险”，也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五个险种是国家法定的基本保障，主要管的是咱们生老病死、失业工伤这些人生大事。

而“五险一金”，顾名思义，就是在上面那“五险”的基础上，多加了一个“一金”——住房公积金。

所以，最简单的结论就是：五险一金包含了社保，它比单纯的社保多了一份住房保障。

这个多出来的公积金，可不是凑数的。它是单位和职工一起往账户里存的钱，具有强制性和互助性。对于咱们打工人来说，它最实在的用处就是跟房子有关。

比如你想买房，公积金贷款利率通常比商业贷款低不少，能省下不少利息；就算暂时不买房，租房的时候也能申请提取公积金来付房租；家里房子要装修、翻建，或者遇到某些特定的大病医疗情况，符合条件的也能把里面的钱取出来用。

可以说，社保保的是“人”，解决的是基本生存和医疗风险；而公积金保的是“住”，解决的是住房资金压力。两者加在一起，才是更完整的职场保障体系。

如果你正在找工作或者核对工资条，记得看看公司是不是按规定给你交了这“一金”。毕竟，这可是一笔实实在在的隐形收入，不用白不用。想了解更详细的保险配置思路，也可以去水滴保保险攻略看看，多懂一点，心里更有底。