职场人都在琢磨怎么少交点税。年终奖单独计税、专项附加扣除、个人养老金账户……这些你可能都听过。但有一种保险，也能抵税，却很少有人主动提起——税优健康险。
简单说，购买符合条件的商业健康保险，保费可以在个税税前扣除。说白了，你少交点税，保险公司给你保点病。对工薪族来说，这种“税收换保障”的逻辑其实挺实在的。
拿税优健康险里的一款重疾产品——中荷互联网岁岁享重大疾病保险来举例。它是定期保障型产品，期限可选保5年、至18岁或至60岁，能月缴。基础保障包含28种重大疾病和3种轻症，确诊轻症后保费不用再交，身故赔已交保费和现金价值里较大的那个。还可以加钱附加8种特定重疾，确诊后额外再赔100%基本保额。增值服务有就医绿通、住院手术指导、二次诊疗、康复指导这些。
重点来了：这玩意儿每年最高抵税2400元。不是你交多少保费就抵多少税，而是国家给你划了一条线，每人每年税前扣除上限就是2400元。超出部分，不好意思，不计入。
所以与其琢磨“多买多抵”，不如算清楚2400元档位对自己最划算。月薪1万（月收入，不算年终奖），个税税率10%，这2400元能帮你省240元/年。月薪3万，税率20%，能省480元。月薪5万，税率25%，能省600元。算下来，高收入群体实际收益确实更明显，但绝对金额也没多大意思，别指望靠这个发家致富。
那什么样的人适合考虑？年应税收入达到一定水平（比如月薪七八千以上）、想给自己加一份重疾保障的人，可以看看这类产品。它的健康告知相对宽松一些——因健康状况或职业原因买不了主流重疾险的，可以把它当成一个补充选项。注意，这里说的是“相对”，具体能不能投，得老实看健康告知问卷，一项一项如实回答。带病投保的话，如实告知是底线，别给自己挖坑。
对了，市场上还有个同名的“岁岁享护理险”，别搞混了，今天说的是重大疾病保险。
总的来说，税优健康险不是万能药，抵税金额有限，重疾保障也不算特别全面。但对于收入尚可、还没配齐重疾保障、又想把税少交一点的人来说，它提供了一个“保障+省税”的双重价值。想看看还有哪些产品可以了解，可以逛逛水滴保官网首页。