有个问题我隔三差五就被问到——“五险”和“社保”到底是不是一回事？很多人觉得这是两个可以并列比较的东西，实际上从根上就搞错了。

简单说吧，社保是个大筐，里面装着国家建立的好几项社会保险制度；而五险呢，是这个筐里最常见的一种“装法”，专门给在职职工准备的，由公司带着一起交。养老、医疗、工伤、失业、生育，这五样加一块儿，江湖人称“职工社保”。

所以问题来了：五险和社保有什么区别？它们根本不是同一层级的概念，没法直接对比。五险属于社保，但社保不全等于五险。城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险，这些也是社保的合法参保形式——只不过参保人群、缴费方式跟职工社保不太一样罢了。

说白了，社保是一个制度体系，五险是这个体系里针对上班族的参保方案。如果你在签劳动合同之前就搞清楚了这点，至少能少踩几个关于“五险一金”的坑。想继续看基础投保思路，可以参考水滴保保险攻略。