很多人刚来北京工作，或者准备换工作，都会问：北京的“五险”到底保什么？其实不光北京，全国各地的五险项目都是一样的，只是具体的缴费比例、报销额度会有地方差异。

这五险分别是：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

养老保险大家最熟悉，就是为退休后生活做点储备。个人交得少，单位交得多，只要坚持缴，老了能有个基本保障。

医疗保险这块稍微复杂点，因为分职工和居民两种。职工医保的话，门诊每年有1800元的起付线，超过部分在定点医院能报70%左右，去社区医院比例更高，能到90%。住院每次起付线1300元，报销比例最高能到97%。而且现在门诊报销已经没有封顶线了，2万元以上部分在职职工还能报60%。

如果是城乡居民医保，门急诊的年度支付限额是5000元，报销比例大概在50%-55%之间。住院限额25万，最高能报80%。具体能报多少，还得看你去的医院等级，等级越低，报销比例通常越高。

我寻思了一下，很多人对失业保险有误解，觉得失业了就能领钱。其实不是的。领取失业金有几个硬门槛：缴费满一年、非本人意愿中断就业（比如被辞退、合同到期不续签），还得去办失业登记。自己主动辞职是不算的，这点得记清楚，别白跑一趟。

生育保险对职场女性挺实用的，生孩子期间的医疗费用和产假津贴都能覆盖。工伤保险则是在工作期间，包括上下班路上，如果出了意外或者得了职业病，能获得相应的补偿。

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