找工作时经常听到“五险一金”，但偶尔也会遇到“五险二金”的说法。多出来的这一“金”到底是啥？

其实，“五险”还是那老五样：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是国家规定的社会保障基础。

至于“二金”，第一金大家都熟，就是住房公积金。这笔钱单位和个人一起交，主要用来买房、租房或者装修，算是住房方面的专项储蓄。

第二金就是企业年金。这东西不像公积金那么普及，它属于一种补充养老保险。简单说，就是在国家基本养老保险之外，企业和员工自愿再存一笔钱，等退休了能多领一份养老金。

不过得注意，企业年金不是所有公司都有，也不是强制缴纳的。它更像是一种额外的员工福利，通常效益比较好、制度比较完善的大企业才会提供。

所以，如果招聘启事上写的是“五险二金”，说明这家单位在法定社保和公积金之外，还额外提供了企业年金福利。这对未来的养老生活来说，确实是个不错的加分项。想了解更详细的社保知识，可以看看水滴保保险攻略里的相关内容。

当然，具体到每个人能交多少、怎么领，还得看单位的具体方案和当地的政策规定。