换工作时，你最担心的除了下一份offer，大概就是社保了。尤其是养老保险——这玩意儿按累计年限算，断一天都心疼。

那换工作后，养老保险到底怎么处理？简单说，就是把原单位交的转移到新单位去。别让自己辛苦攒的年限打了水漂。

转移前，这几件事得先搞清楚

先确认一下自己在原参保地的缴费情况。有没有欠费？有的话建议补上。欠缴的时间不计入缴费年限，而且欠费期间的钱也不能转移。你要是真放弃补缴，以后想补也补不了。

材料方面，带上身份证和离职证明就行。审核通过后，原参保地会给你开一个《基本养老保险参保缴费凭证》。这个凭证，相当于你之前缴费的"成绩单"，一定要保管好。

转移流程，其实不复杂

现在人社部支持跨省网上办理，比以前方便多了。大概流程是：新单位在你入职后发起转移申请，原参保地收到联系函，核对信息，然后在规定时限内把你的缴费记录和基金划转过去。法定办结时限一般不超过15个工作日。

三个核心单据：《基本养老保险参保缴费凭证》是你手里的，《基本养老保险关系转移接续联系函》由新单位发起，《基本养老保险关系转移接续信息表》则是最终转移的记录凭证。

几个容易忽略的点

凭证上的缴费年限和金额，一定要核对清楚。发现有问题，赶紧找原参保地更正，别等转移完了才发现对不上。转移完成后，记得登录当地社保系统确认余额到账。

另外，各地在具体操作上可能有些差异，建议提前打当地12333咨询一下。想继续看基础投保思路，可以参考水滴保保险攻略。