想查2013年的社保缴费基数，其实方法挺多的。那时候还没现在这么多APP一键查询，主要还得靠线下或者打电话。
最直接的办法是找你们单位的社保经办人，他们手里通常有当年的申报记录。如果单位那边问不到，可以试试拨打12333社保服务热线，转人工让专员帮你查查。当然，跑一趟当地社保局的服务窗口也是稳妥的选择，虽然麻烦点，但能拿到最准确的书面信息。
至于这个基数是怎么定的，这里面有个“60%-300%”的规则。简单来说，社保缴费基数不是你想报多少就报多少，它得参考你上一年度的月平均工资。但如果你的工资特别低，低于全省在岗职工月平均工资的60%，那就得按60%这个下限来交；反过来，如果工资特别高，超过了300%，那就只按300%这个上限来算。
拿杭州来说，2013年那会儿就是参考2012年浙江省全社会单位在岗职工的年平均工资来划定这条线的。根据人社通发布的统计公报，2012年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为40087元。工资低的按2004块多保底，高的按1万块出头封顶。这种设计初衷是为了平衡社保基金的收入，也防止差距拉得太大。
不过要注意，各地执行的具体数字和比例可能会有细微差别，比如有些地区养老保险和其他险种的下限要求还不完全一样。所以具体到你所在的城市，最好还是以当地人社局当年发布的通知为准。想了解更详细的社保配置逻辑，也可以看看水滴保保险攻略里的一些基础科普。