很多人以为自己每月扣的养老金就是工资的2%，单位再补一点——其实这个数字早就变了。

先说企业这边。用人单位要按职工缴费基数的16%缴纳基本养老保险费，这笔钱计入企业成本费用。不是“随便交一点”，而是一个明确的比例，具体执行以当地政策为准。

职工个人这边，按本人缴费基数的8%缴纳，由单位在发工资时直接代扣代缴。2%？那是老黄历了。个人缴费比例全国已基本统一为8%，这笔钱会成为基本养老保险基金的一部分。

关键点来了：企业和职工必须同时缴纳，才能计算你的缴费年限。少任何一方，年限都记不上。这直接关系到以后养老金能拿多少，所以签合同、查工资条时别光看税后工资，社保扣了多少也得心里有数。

万一基金不够用怎么办？国家会给予适当补助，以保障退休人员的基本生活。

另外提醒一下，早年有些地方会给职工发一本《职工养老保险手册》用来记录缴费情况，但现在已经基本电子化了，缴费记录以社保系统数据为准，不用专门去找什么纸质凭证。

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