很多人离职或者自由职业后，面对社保断缴都会有点慌。尤其是医保，毕竟谁也不敢保证自己永远不生病。
这时候摆在你面前的通常就两条路：要么以灵活就业身份接着交职工医保，要么转去交居民医保（也就是以前的新农合或城居保）。
原文里提到“不建议个人参保职工医保”，这话其实说得有点绝对了。咱们得拆开来看看，为什么有人觉得亏，又为什么有人觉得值。
钱是个大问题
在有单位的时候，职工医保是大头由公司出，个人只出小头（通常是工资的2%左右）。一旦没了单位，这笔钱就得你自己全掏。各地缴费基数不同，但算下来每个月几百甚至上千块是常有的事。对于收入不稳定的朋友来说，这确实是一笔固定的硬支出。
相比之下，居民医保一年也就几百块，压力小很多。如果你只是想要个“兜底”，防止大病致贫，居民医保的杠杆率其实挺高的。
但职工医保也有它的“香”处
我寻思了一下，大家纠结的不仅仅是当下的缴费压力，还有未来的待遇。
职工医保的报销比例通常比居民医保高不少，而且很多地区职工医保还有个人账户，平时买药、看门诊能直接刷里面的钱。更关键的是，职工医保缴满一定年限（比如男25年、女20年，各地规定不一样），退休后就不用再缴费也能享受医保待遇了。这点是居民医保比不了的，居民医保得交一辈子，停缴就没待遇。
所以，如果你年纪还轻，打算长期在城市发展，且手头宽裕，坚持交职工医保相当于给未来的自己存了一份长期的医疗保障。但如果你目前经济比较紧张，或者年龄偏大、很难缴满规定年限，那转投居民医保可能更符合当下的实际情况。
这事儿没有标准答案。你可以去水滴保保险攻略看看更多关于社保和商业保险搭配的思路，有时候一份基础的百万医疗险加上居民医保，也能用较低的成本构建起不错的防护网。当然，具体怎么交、交多少，最好还是打12333或者去当地社保局问问最新的政策，毕竟各地的细则差别还挺大的。