经常有朋友问，我交了养老保险，是不是就算有社保了？或者反过来，我有社保，还需要单独买养老保险吗？
这俩概念确实容易绕晕。简单说，社保是个“大礼包”，里面装着养老、医疗、失业、工伤和生育这五个险种。而养老保险，只是这个礼包里的其中一样。
所以，养老保险和社保不是并列关系，而是包含关系。你买了社保，自然就包含了养老保险；但如果你只盯着养老保险看，那就少了医疗、失业等其他几份保障。
为啥大家总把这两者分开说？
可能是因为养老保险的感知度最强。毕竟谁都会老，退休后能不能领钱、领多少，是大家最关心的。相比之下，医疗、失业这些险种，虽然重要，但在没生病或没失业的时候，存在感没那么强。
但从保障范围来看，社保显然更全面。除了老了有养老金，生病了能报销医疗费，失业了有失业金，生孩子有生育津贴，工作中受伤还有工伤赔偿。这些都是养老保险单独覆盖不到的。
那如果我没单位，自己想交社保，怎么操作？
以前确实挺麻烦，必须回户口所在地办。现在政策灵活多了，很多地区允许灵活就业人员在居住地参保。不过具体还得看当地规定，有些地方还是要求户籍限制。
个人交社保，通常是以“灵活就业人员”的身份参加。这时候你主要交的是养老保险和医疗保险这两项。有些地区可能还包含失业保险，但工伤和生育一般不包含在内，除非有特殊政策。
办理地点通常是当地的社保局、街道社区服务中心，或者现在很多地方都开通了线上渠道，通过当地人社局的APP或公众号就能办。需要的材料一般是身份证、户口本（或居住证），有的地方还要照片。
至于交多少钱，这是个大头。灵活就业参保的费用全部由个人承担，没有单位帮你分担那部分。缴费基数通常可以在当地社平工资的60%到300%之间选，具体缴费比例各地差异较大，通常养老保险在20%左右，医疗保险在8%-10%左右，请以当地社保局公布的标准为准。
这里有个细节要注意：职工养老保险和居民养老保险是两码事。如果你之前在公司上过班，交的是职工社保，后来离职了想自己交，可以继续以灵活就业身份交职工社保，这样年限能接续上，退休待遇也相对较高。如果你从来没工作过，或者想省钱，也可以考虑交城乡居民养老保险，那个缴费低，但以后领的也相对少一些。
不管选哪种，记住一点：社保是国家给的基础福利，尽量别断缴。特别是医疗保险，断了次月可能就报不了销了，挺亏的。
如果对具体的缴费档次、办理流程拿不准，可以去水滴保保险攻略看看相关的科普，或者直接打12333社保热线问问当地政策，毕竟各地细则真的不太一样。