换城市工作最麻烦的事之一，就是社保能不能转、怎么转。尤其是大龄换工作的朋友，稍不注意就踩坑里。

先说个基本逻辑：跨省换工作，你的养老保险关系是可以跟着你走的。但具体怎么个跟法，得看你落在哪儿、年龄多大。

第一种情况：你打算回老家发展

这种情况最省心。只要你回老家参保，户籍地社保经办机构会帮你把在外地的缴费记录合并过来，不用你操太多心。

第二种情况：你打算留在北京这种大城市发展，但户籍不在这里

麻烦来了。正常情况下，新参保地会给你办理转移接续手续。但有个年龄门槛卡在那儿：男性满50周岁、女性满40周岁，政策就不让你直接在北京建“正式”的养老保险账户了。

怎么个意思呢？就是说，你超过这个年纪第一次在北京参保，系统会给你开一个“临时账户”——钱是交了，但这个账户是临时的，记录你的缴费，将来等你符合领取条件了，这笔钱要统一归集到你最后领养老金的地方（通常是原参保地或户籍地）。

所以啊，换城市工作趁年轻还好说，超过这个年纪才想起转移，真的挺被动的。

第三种情况：走正规调动程序

这个是例外。如果你是因为工作调动，由县级以上组织部门或人社部门正式批准的那种，那就不受上面说的年龄限制。调入单位给你缴纳社保的同时，你的养老保险关系可以正常转移到新城市。

所以结论就是：能不能转、能转成什么账户、要不要建临时账户，主要看你年龄有没有踩线、以及是不是正规调动。普通打工人的话，转移前最好先咨询清楚目的地的人社部门，别等缴费好几年才发现账户性质不对。

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