很多人担心自己现在以灵活就业身份交社保，以后要是进了企事业单位，之前的缴费会不会“白交”了？
其实大可不必焦虑。咱们国家的社保体系里，灵活就业人员参加的通常是企业职工基本养老保险，这和后来去单位上班交的险种本质上是一回事。所以，只要是在同一个制度框架下，衔接起来是很顺畅的。
我寻思了一下，这里主要分两种情况，大家对照着看就行。
第一种，你之前就是以个人身份参加的企业职工养老保险。这种情况下，如果你只是在省内换了个工作地点，比如从省会去了地级市，现在很多省份数据都联网集中了，根本不用办什么转移手续。原单位停保，新单位接着交，记录自动就接上了。要是跨省流动，也不急着马上转，等到你确定在哪退休、或者快要领养老金的时候，向新参保地或者待遇领取地提出申请就行。之前的缴费年限和个人账户里的钱，都会合并计算，一分都不会少。
第二种情况稍微复杂点，就是你之前交的是城乡居民养老保险（也就是常说的居民社保），后来去企业上班了，想转成职工养老保险。这时候要注意了，虽然能转，但规则不太一样。你需要在准备领取职工养老待遇的地方提出申请，居民养老个人账户里存的钱会全部并入职工养老个人账户。但是！居民养老的缴费年限是不能累计到职工养老年限里的。也就是说，钱还在，但年份得重新算。这也是为什么很多人建议，如果经济条件允许，尽量早点以灵活就业身份参加职工养老，这样年限能连续积累。
具体怎么操作呢？现在大多都能在手机上办，下载个“掌上12333”APP或者通过国家社会保险公共服务平台就能申请，不用来回跑大厅。当然，各地政策细节可能有点差异，拿不准的时候，可以去水滴保保险攻略看看相关的社保科普，或者直接打12333咨询当地社保局，心里更有底。
总的来说，社保跟着人走，不管你怎么换工作、换身份，只要按规定办理，权益都是受保护的。别因为怕麻烦就断缴，那才是真吃亏。