很多人有个误区，觉得单位给我交的养老保险，那钱肯定都进我个人账户了，以后取出来都是我的。其实不是这么回事。
咱们职工养老保险，确实是“双轨”运行。你每个月工资里扣的那8%，是实打实进了你的个人账户，这笔钱连本带息，将来是你个人账户养老金的来源。但单位给你交的那部分，通常是工资总额的16%左右，这笔钱是直接划入基本养老保险统筹基金的。
也就是说，单位交的钱，没进你的个人小账本，而是进了国家的“大池子”。
那这钱是不是就跟我没关系了？当然不是。这个“大池子”里的钱，就是用来给大家发基础养老金的。你退休时能领多少钱，主要看两块：一块是基础养老金，另一块才是个人账户养老金。
基础养老金怎么算？它跟你退休时当地的社会平均工资、你历年的缴费指数以及你累计缴了多少年都有关系。简单说，你缴得越久，当地社平工资越高，你从统筹基金里分到的基础养老金也就越多。所以单位交的钱，虽然没直接进你口袋，但它决定了你退休后每月能从那“大池子”里领多少保底的钱。
至于能不能领，门槛还是有的。你得达到国家规定的退休年龄，而且累计缴费年限（含视同缴费年限）得满15年。注意，15年只是最低门槛，想领得多，还得靠“长缴多得、多缴多得”。
我寻思了一下，其实大家纠结单位交的钱去哪了，本质上是担心自己亏不亏。但从制度设计上看，统筹基金负责保基本、兜底线，个人账户负责体现个人贡献。两者结合，才能保证你退休后有一笔稳定的收入来源。具体能领多少，还真得看你所在地区的政策和你的缴费情况，毕竟各地社平工资差异挺大的。