很多人换工作的时候都会遇到这个问题：之前在A城市交的社保，现在去B城市工作了，这社保到底要不要马上转过来？还是说等以后再说？
其实，所谓的“社保账户合并”，在操作层面更多是指“社保关系转移接续”。简单说，就是把你散落在不同地方的养老保险、医疗保险的缴费记录，以及个人账户里攒下的钱，全部挪到一个地方去。
为什么要合并？最直接的原因就是为了凑够年限。大家都知道，想要退休后按月领养老金，养老保险累计缴费得满15年（具体年限要求可能会随政策调整，建议以当地最新规定为准）。如果你在北京交了5年，在上海交了6年，老家又交了4年，不合并的话，每一段都单独算，可能哪边都不够格办退休。合并之后，这些年限就能加在一起算了。
那什么时候办最合适呢？
我寻思了一下，真没必要每换一个城市就折腾一次。现在的政策挺人性化的，你可以在临近退休的时候，确定好要在哪个城市领养老金（通常是户籍地或者最后参保满10年的地方），然后一次性把之前所有地方的社保关系都转过去。这样省时省力，也不用担心中间断档或者手续麻烦。
不过有一种情况要注意，就是如果你同时参加了“职工养老保险”和“居民养老保险”。这两者是不能同时享受两份待遇的，到时候只能选一个。一般来说，职工养老金的待遇会更高一些，所以大多数人会选择把居民养老转入职工养老，或者在达不到职工退休条件时，把职工养老转回居民养老。具体的衔接办法，各地社保局都有详细规定，办理前最好先打个电话问问清楚。
现在办理转移也方便多了，不用非得跑回原参保地。通过国家社会保险公共服务平台，或者支付宝、微信里的电子社保卡小程序，都能在线申请。只要填好转出地和转入地，剩下的就交给系统后台去跑数据了。
如果你对社保的具体缴纳比例、或者自己目前的缴费状态不太放心，也可以去水滴保保险攻略看看相关的科普内容，心里有个底，办事的时候就不容易抓瞎。毕竟社保是我们最基础的保障，搞清楚规则，才能确保自己的权益不打折。