送外卖这行，风吹日晒是常态，很多人跑着跑着就开始琢磨：我这社保到底该怎么交？

其实没有标准答案，主要看你把自己定位成“打工人”还是“个体户”，以及手头预算够不够。

目前外卖员参保主要有两条路。

第一条路，是以灵活就业人员身份参加职工社保。这其实是很多老骑手的选择。虽然叫“灵活就业”，但参加的养老保险和医疗保险，跟在公司上班交的职工社保在待遇计发上是一样的。好处是养老金拿得多，医保报销比例也高，以后退休更有底气。坏处嘛，就是贵。全部费用得自己掏，一个月少则几百，多则上千，对收入不稳定的骑手来说，压力不小。

第二条路，是参加城乡居民社保。这个在老家就能办，一年交一次，费用低很多，几百块就能搞定养老和医疗。适合那些觉得当下现金流紧张，或者打算过几年就回老家发展的朋友。不过实话实说，居民社保的养老金水平和医保报销力度，确实比职工社保要弱一截。

这里有个新情况得提一下。现在不少平台在试点“职业伤害保障”，也就是俗称的骑手工伤险。像美团、京东这些大平台，都在逐步推进。有的平台是按单缴费，你接单它就自动给你保上了，不用自己额外掏钱。这在一定程度上弥补了灵活就业人员没法单独交工伤险的短板。如果你主要在某个平台跑单，可以留意一下平台有没有这类保障政策。

怎么选？我寻思了一下，大概可以这么看：

如果你打算长期在城市干，收入也还算稳定，咬咬牙交灵活就业职工社保可能更划算，毕竟医疗和养老是硬通货。要是你现在刚入行，收入波动大，或者只是过渡一下，那先交个居民社保兜底，再配上平台提供的职业伤害保障，也是个务实的选择。

具体到每个城市，缴费基数和政策细节都有差异，建议直接去当地社保局官网或者水滴保保险攻略里查查最新的规定，别光听别人说，自己心里得有本账。