不知道你们有没有这种感觉——每次看到工资条上那一行“医疗保险”，脑子就有点发懵。扣了多少钱？怎么算出来的？单位又缴了多少？

说实话，我之前也没太搞明白。直到有一次跟财务同事聊起来，才发现原来这里面门道还挺多的。今天就把上海职工医保缴费这件事彻底聊清楚，让你看工资条的时候心里更有数。

个人缴费：固定2%，但基数有门道

个人缴的那部分比较简单，就是你工资收入的2%。税前月薪15000元，每月扣300块；8000元的话每月扣160块。这部分会进入你的医保个人账户，以后看病买药可以直接刷。

但要注意，这个“工资收入”不是你拿到手的税后工资，也不是随便报的税前数字，而是有明确说法的——通常是你本人上年度月平均工资收入。不过它不是想填多少就填多少，设有上下限。

2025年度缴费基数上下限（2025年7月1日起执行）：

下限是7460元/月，上限是37302元/月。低于下限的按下限算，高于上限的按上限算。

举个例子。小王月薪40000元，虽然工资高，但不好意思，单位只能按上限37302元来缴费。那小王个人每月扣医保就是37302×2%≈746元。

小李月薪5000元，低于下限7460元，那小李的缴费基数就按7460元算，每月个人扣149.2元。

单位那边呢？也是同样的逻辑，以上一年度在职职工月平均工资总额为基数，同样受上下限约束。

单位缴的那部分去哪了？

很多人会想，单位缴的和我有什么关系，反正也看不见。这想法……怎么说呢，有道理，但也不全对。单位缴的那部分进入的是统筹账户，简单理解就是大家一起交、大家一起用的大池子。你以后看病报销的钱，就从这里出。

上海这边，单位缴费比例目前是9%，其中8.5%是基本医疗保险费（包含生育保险合并缴纳），0.5%是地方附加医疗保险费。注意啦，这个比例不是一成不变的，政策会动态调整，查询的时候记得看最新的官方公告。

缴费基数上下限也不是固定的，每年会根据全市全口径城镇单位就业人员平均工资重新算一遍。所以查工资条的时候，最好顺便确认一下当年的基数上下限，心里有底。

搞明白这些有什么用？

其实也没啥大用，就是看工资条的时候不会再一脸问号了。另外，缴费基数的高低会直接影响你医保个人账户里的钱——缴得多，账户积累相对也多。

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