有个事说出来挺让人心里一紧的——德国人现在65岁退不了休了。

不是他们不想退，是制度不允许。2007年那会儿德国立法把法定退休年龄从65岁往67岁推，这个过渡期计划在2031年彻底完成。换句话说，1964年以后出生的德国人，得老老实实干到67岁才能领到那份养老金。

为什么会搞成这样？说白了就是年轻人不够用了。德国2024年的生育率掉到了1.35，当年战后婴儿潮那波人早就退休了，现在缴费的年轻人越来越少，反过来领钱的老年人越来越多。抚养比这个数字很能说明问题——早年间差不多6个年轻人养1个老人，现在已经变成大约2.6个养1个老人。你想想，一个盘子里的蛋糕没变大，吃的人多了，分到每个人嘴里的自然就薄了。

其实延到67岁这事在德国也不是一帆风顺的。后来有人提议干脆延到70岁，民间反对声音就很大，最后也就停留在讨论阶段。这说明什么？说明延迟退休这招，能用，但不好用；能缓解压力，但没法根治。德国搞了二十几年现收现付制，愣是没找到一个完美解决方案。

所以问题就来了——咱们自己的养老，光靠社保真的够吗？

谁也没法打包票政策会怎么变。趁年轻手头宽裕的时候给自己多攒点底子，这不是焦虑，这是未雨绸缪。想进一步了解基础的养老规划思路，可以看看水滴保保险攻略。

说到底，养老这事靠自己最踏实。