很多人换工作或者休息一段时间，最担心的就是社保断了。特别是听说断缴会影响以后领养老金，心里更是没底。

其实，社保断了一个月再补上，在计算“是否连续”这个概念上，确实不算严格意义上的“断保”，但这并不意味着完全没有影响。

能不能补缴，得看是谁的原因造成的断缴。

如果是原单位因为疏忽或者其他原因没给你交，那你是完全可以要求原单位补缴的。这是单位的法定义务，新单位一般没法帮你补之前的窟窿，只能从入职当月开始交。如果是因为你自己离职、换工作中间有空档期，这种属于个人原因导致的断缴，目前大部分地区的政策是不允许个人直接补缴的。你只能等找到新工作后接着交，或者以灵活就业人员身份继续缴纳后续的费用。

至于大家最关心的养老金问题，断缴一个月不会让你失去退休资格。只要你在达到法定退休年龄时，累计缴费年限满15年，就可以正常办理退休并领取养老金。

但是，养老金遵循“多缴多得、长缴长得”的原则。断缴的那个月，你的累计缴费年限就少了一个月，个人账户里的钱也少了一笔。虽然看起来不多，但积少成多，最终到手的养老金肯定会比一直连续缴纳的人稍微少那么一点。就是单纯的，想让你知道这中间的差别。

另外，医保的影响可能更直接。有些地区医保断缴次月就无法享受报销待遇了，重新缴纳后可能还有等待期。所以，能不断还是尽量别断。

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