很多同学在去实习前都会纠结：到底要不要自己掏钱买保险？毕竟咱们还没毕业，不算正式员工，享受不到公司的五险一金，万一在岗位上磕着碰着，或者因为操作失误给公司造成损失，这责任算谁的？

其实，实习期间最大的风险就是“意外”。

大家在车间、办公室或者外勤路上，难免会有个闪失。这时候，一份意外险是最基础的“护身符”。它主要保两件事：一是如果发生了严重的意外事故导致身故或伤残，保险公司会直接赔一笔钱；二是如果只是因为意外受了点小伤，去医院挂号、拍片、包扎的费用，它也能按比例报销。

我寻思了一下，很多同学容易把意外险和医疗险搞混。简单说，意外险只管“意外”导致的伤害，比如摔伤、烫伤、交通事故；而医疗险管的是“生病”，比如发烧住院、突发急性阑尾炎等。如果你本身已经有学校的医保或者家里的居民医保，小病小痛能报销一部分，那可以考虑加一份百万医疗险，专门应对那些花费巨大的大病风险，作为医保的补充。

至于原文里提到的“责任险”和“财产险”，大家不用太焦虑。

所谓的实习责任险，通常是学校为了规避管理风险，或者企业为了防范用工风险，统一给实习生群体购买的。它的逻辑是：如果因为你工作失误导致第三方（比如客户、路人）受伤或财产损失，保险公司替你来赔。这笔钱一般不需要学生自己出，你在签实习协议的时候可以问一嘴学校或HR有没有安排。

财产保险就更没必要特意去买了。除非你带着价值连城的笔记本电脑或专业设备去实习，否则普通的手机、衣物丢了坏了，靠保险理赔那点钱还不够折腾的，平时自己多留个心眼比什么都强。

所以，总结下来就一句话：先看看学校或公司有没有统一买责任险或团体意外险。如果没有，自己花几十块到一百多块买个综合意外险，把意外医疗保额做高一点，这就足够应对大部分实习期的风险了。如果想更稳妥，可以来水滴保官网首页看看具体的产品条款，重点关注意外医疗的报销范围和免赔额。

别为了省那点保费裸奔实习，但也别被各种花哨的险种名目吓住，抓住核心风险，把钱花在刀刃上就行。