每个月发工资，看着工资条上养老保险那一栏的数字，心里总有点犯嘀咕——单位扣了多少？自己又要掏多少？退休的时候能拿回多少？与其干想，不如把无锡养老保险缴费比例这件事掰开揉碎了说清楚。

先看数字。企业职工这块，单位缴16%，个人缴8%，这个比例近几年都没怎么动过。灵活就业的人员呢，自己全部承担，比例是20%，压力确实大一些。

光看比例还不够，缴费基数才是关键。你缴的钱多不多，跟基数直接挂钩。基数怎么定的？不是拍脑袋来的——按照上一年全省城镇单位就业人员平均工资的300%和60%分别确定上下限，由省人力资源社会保障部门会同省财政部门公布。超过上限就按上限算，低于下限就按下限算。打个比方，收入再高，也不会让你按天价基数去缴；收入再低，也有个保底基数保障你的权益。

基数每年都会重新公布新的标准，这就意味着，每年的缴费金额可能会变。但比例是固定的，基数每年可能会变。想继续了解更多社保和商保的知识，可以参考水滴保保险攻略。