很多在单位上班的朋友都有个疑问：公司已经给交了工伤险，我自己还有必要再掏钱买个意外险吗？

这事儿其实得看你想保什么时间段的风险。

工伤保险这东西，性质上属于社会保险，是强制性的。它的主要作用是保障你在工作时间、工作场所，因为工作原因受到的事故伤害或者患上的职业病。也就是说，它的保障范围是“与工作相关”的。如果你是在上下班途中遇到非本人主要责任的交通事故，或者在工作岗位上突发疾病，这些可能算工伤。但如果你周末在家切菜切到手，或者假期出去玩摔了一跤，这就跟工伤没关系了，工伤保险是不管的。

而意外伤害险属于商业保险，是你自愿购买的。它的保障范围通常更广，不分时间地点，只要是外来的、突发的、非本意的、非疾病的客观事件导致的身体伤害，一般都在保障范围内。不管是工作中、下班后，还是节假日，只要符合合同约定的意外情形，都能申请理赔。

所以，这两者并不冲突，反而是互补的。工伤保险是基础，解决工作期间的风险；意外险是补充，填补日常生活和其他非工作场景下的保障空白。而且，如果发生了既属于工伤又属于意外的情形，比如在工作中遭遇意外受伤，理论上工伤保险和商业意外险是可以同时赔付的（具体赔付规则需参考保险合同及当地政策），并不会因为你拿了工伤赔偿就拒赔意外险。

从完善个人保障的角度来看，如果预算允许，在已有工伤险的基础上，再配置一份性价比高的综合意外险，确实能让你的保障更全面，毕竟生活中的意外谁也说不准什么时候发生。想了解怎么挑选合适的保险产品，可以看看水滴保保险攻略里的一些基础介绍，或者直接在水滴保官网首页对比不同产品的保障责任。