很多人一换工作就心里打鼓：我之前的公积金和社保会不会“丢”了？或者账户是不是得重新搞一个？
其实这事儿没那么复杂，关键就看你是不是换了城市。
要是你还在同一个城市里跳槽，那完全不用操心。新公司的人事直接往你原来那个公积金账户里打钱就行，账号还是那个账号，一点没变。社保也是同理，参保地没变，关系自然就续上了，根本不需要你跑去办什么转移手续。
但如果你是从北京跳到了上海，或者从老家去了省会，那情况就不一样了。
因为公积金是属地管理的，新城市的单位没法直接往你老家的账户里交钱。所以，你得在新城市重新开一个公积金账户。这时候，老账户里的钱怎么办呢？别急，它不会消失。你可以选择把它留在原地封存，等以后有机会再处理；更常见的做法是办理“转移接续”，把老账户里的余额和缴存记录都转到新城市的账户里，这样你的公积金积累就是连续的。现在通过全国住房公积金公共服务小程序就能线上办，挺方便的。
社保的逻辑也差不多。换了参保地，就得在新地方新建社保账户。至于原来的养老和医疗保险关系，并不要求你立马转过去。我寻思了一下，其实没必要每换一次工作就折腾一次转移。你可以先把各地的账户放着，等到快退休了，确定了要在哪里领养老金，再把散落在各地的社保关系一次性归集到那个地方。毕竟，只要缴费记录在，年限就不会白交。
不过有一点得提醒，工伤和生育保险通常是当期缴纳当期享受，一般不涉及跨地区转移的问题。具体怎么操作最划算，还得看你个人的职业规划和生活重心在哪。如果想了解更多关于社保衔接的细节，可以去水滴保保险攻略看看相关的科普内容，心里更有底。