眼瞅着就要到退休年龄了，结果一查社保，发现缴费年限还差那么几年才够15年。这种时候心里肯定咯噔一下，毕竟这直接关系到以后能不能按月领养老金。

其实遇到这种情况，咱们也没必要太焦虑，目前主要有这么几种处理路子，你可以结合自己的实际情况琢磨琢磨。

最常见的办法就是接着缴。如果你还没到法定退休年龄，或者虽然到了但当地政策允许，可以选择延长缴费时间，直到凑满15年为止。这里有个细节得注意，如果你是2011年7月《社会保险法》实施之前就已经参保的“老人”，在延长缴费5年后如果还不够15年，是有机会申请一次性补齐剩余年限的。但如果是之后才参保的，那就得老老实实逐年缴，直到满15年才能办退休。这过程可能有点漫长，但好处是最后拿的是职工养老金，待遇相对会高一些。

如果觉得职工养老保险缴费压力太大，或者差的年限实在太多，可以考虑把职工养老保险转成城乡居民养老保险。这种转换是把你在职工养老个人账户里的钱全部转过去，合并计算。不过得有个心理准备，居民养老金的发放标准通常比职工养老金要低不少。但这好歹是个兜底的方案，能保证你老了之后有一笔固定的收入来源，不至于完全落空。想了解更详细的社保知识，也可以去水滴保保险攻略看看相关的科普内容。

还有一种情况是彻底不想要这个社保关系了，也就是申请终止养老保险关系。这么做的话，社保局会把你自己交的那部分个人账户余额退给你。但说实话，我不太推荐这条路。因为单位帮你交的那部分统筹账户的钱是拿不回来的，而且一旦退了，以后的养老保障也就没了。除非你真的急着用这笔钱，或者有其他的养老规划，否则还是慎重考虑吧。

至于网上流传的那些“2018年新规”或者“只要年满60岁就能一次性补缴15年”的说法，大家听听就好，别全信。现在的政策执行非常严格，大部分地区已经取消了直接一次性补缴职工社保的口子。具体的补缴资格和流程，每个地方甚至每个时间段参保的人要求都不一样。

所以，最稳妥的办法还是带上你的身份证和社保卡，去当地的社保经办机构窗口问一问。工作人员会根据你的参保记录，告诉你到底符不符合补缴条件，或者该怎么办理转移接续。毕竟养老金这事儿关乎后半辈子，还是得按规矩来，别为了省事踩了坑。