很多人第一次听说生育保险时，第一反应往往是：“这钱是我出还是公司出？”
其实这事儿挺简单的，咱们打工人不用纠结。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，生育保险费完全由用人单位缴纳，职工个人是不需要缴纳的。也就是说，你每个月工资条上扣掉的社保里，并没有生育保险这一项，它全是公司帮你扛了。
那公司要交多少呢？
国家有个大致的框框，《企业职工生育保险试行办法》里提到，提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数、生育津贴和医疗费用来确定，但最高不得超过工资总额的1％。注意，这是个上限，具体到每个城市，数字可能不太一样。
拿上海来说，之前的规定是用人单位每月按缴费基数的0.8%来缴纳城镇生育保险费。而且现在很多地方都在推行“生育保险和职工基本医疗保险合并实施”，合并后，单位缴纳的医疗保险费率里其实就包含了生育保险的部分。比如上海近期的一些政策显示，单位缴纳的基本医疗保险费（含生育保险）比例大约在8.5%左右，这里面就包圆了生育险的费用。
所以，如果你发现自己工资里没扣生育险，别慌，这不是漏缴，是本来就不该你出。只要公司正常给你交了社保，你就自动拥有了享受生育生活津贴和生育医疗费补贴的资格。
不过，各地的具体执行细则，尤其是合并实施后的具体拆分比例，可能会随着时间微调。你要是想确认自己公司到底按什么比例交的，或者想知道更详细的待遇领取流程，可以去水滴保保险攻略看看相关的社保科普，或者直接问问公司的HR，他们手里的缴费单是最准的。