经常有朋友问我们水滴保，公司给买的团体意外险和自己买的个人意外险，到底是不是一个东西？
乍一看，好像都是保意外的，真出了事儿都能赔钱。但细究起来，这两者在“根儿”上就不太一样。
最直观的区别就是“谁掏钱”。团体意外险，顾名思义，是单位或者组织统一买的。比如你是公司员工，老板为了给大家多一份保障，会集体投保。这时候保费是公司出的，属于一种员工福利。而个人意外险，就是咱们自己掏腰包，去水滴保官网首页或者找代理人买，保费自己承担，想买多少保额、保多久，自己说了算。
再一个就是“保谁”和“怎么赔”。团体意外险保的是这个团体里的成员，像员工、学生这些。它有个特点，就是核保相对宽松，一般不需要每个人单独体检，只要符合团体的整体要求就行。但要注意，团体意外险的理赔金，法律上是归属于被保险人（也就是员工本人）的，这笔钱不能直接抵扣公司该承担的工伤赔偿责任。说白了，这是保险公司赔给你的额外关怀，不是替老板省的赔偿金。
个人意外险就灵活多了。你可以只保意外身故，也可以加上意外医疗、住院津贴，甚至是一些特定的交通意外保障。而且这份保单是跟着你个人的，不管你是跳槽了还是退休了，只要没断保，保障就在。不像团险，一旦离职，这份保障通常也就随之终止了。
所以，如果你是在职员工，公司有团险那是好事，相当于白捡一份保障。但别因此就觉得万事大吉，毕竟团险的保障范围和额度往往比较基础，而且跟工作绑定。自己再配一份个人意外险，能把保障缺口补上，毕竟意外这东西，可不分上班还是下班。