这事儿其实挺简单的，但很多人因为怕麻烦或者抱着侥幸心理，结果给自己惹了大麻烦。

简单直接的回答是：只要找到了工作，建立了劳动关系，就绝对不能继续领失业金了。

为啥呢？因为失业金的本质是给那些“没有工作、正在找工作”的人提供的基本生活保障。你一旦去上班了，有了工资收入，就不符合领取条件了。这时候如果你还接着领，性质就变了，这在法律上叫“骗取社会保险待遇”。

我寻思了一下，有些人可能觉得，“我就多领一个月，社保局能知道？”

还真别这么想。现在社保系统和税务、工商的数据是打通的。你新公司给你交上社保的那一刻，系统里就有记录了。哪怕你没交社保，只要查到你有了新的劳动合同或者个税申报记录，一查一个准。

后果有多严重？

第一，钱得退回去。连本带利，一分不少。第二，上了“黑名单”。一旦被认定为骗保，你会被列入社保失信名单。这玩意儿影响可大了，以后你想贷款买房、坐高铁飞机，甚至再找工作背调，都可能受影响。为了那点钱，把征信搞花了，真是不划算。

那具体该咋办？

发现找到工作后，赶紧去办停领。现在大部分地区都支持线上办理，比如在当地人社局的APP或者微信公众号上就能操作，不用非得跑大厅。如果你不确定怎么弄，可以看看保险攻略里关于社保办事的一些基础指引，或者直接打12333咨询当地的具体流程。

另外提醒一句，如果是那种临时的、非全日制的兼职，且没有建立正式劳动关系、没交社保的情况，各地政策可能有点细微差别，但为了稳妥起见，只要有了稳定收入来源，最好还是主动联系社保经办机构问清楚，别自己在那儿猜。

总之，诚信参保，按时停领，才是对自己负责。