很多人一听到“失业”俩字就慌了，第一反应往往是：这下完了，社保断了怎么办？其实没那么夸张，尤其是当你符合领取失业保险金的条件时，国家其实是帮你兜了一部分底的。

咱们先说结论：能领失业金的时候，你的医保大概率是不用自己掏钱的，但养老保险得自己看着办。

为什么这么说呢？因为按照现在的政策，你在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险的费用是由失业保险基金支付的。这意味着什么？意味着你看病报销的待遇还在，而且不用从你每个月领的那点失业金里再扣一笔医保费。这对于正处于空窗期、手头紧巴巴的朋友来说，算是个挺实在的保障。

那养老保险呢？这个就得靠自己了。你可以选择以灵活就业人员的身份，去当地社保经办机构或者通过线上渠道继续缴纳职工基本养老保险。虽然这笔钱得自己出，但好处是缴费年限能接上，以后退休算账的时候不至于因为这段空白期而吃亏。当然，如果你觉得压力太大，暂时断缴也不是不行，只是年限会暂停累计，这点心里得有数。

不过，想享受这种“医保有人管”的待遇，前提是你得先把失业金领到手。这事儿可不是谁都能办的，有几个硬杠杠你得跨过去。

第一个是时间。你和前东家得老老实实交失业保险费满一年。注意啊，是累计满一年，不是非得在一家公司干满一年，只要加起来够数就行。要是刚入职几个月就被裁了，那可能就得看看有没有其他补助政策，或者只能自认倒霉先自己扛着社保了。

第二个是关键中的关键：非因本人意愿中断就业。这话听着挺绕口，翻译成人话就是：不是你主动不想干了，而是公司不要你了，或者公司没了。比如合同到期公司不续签、公司破产倒闭、被公司辞退、开除，这些都属于“非自愿”。但如果你是觉得自己累了，递了辞职信，那对不起，这属于“自愿”，通常是领不到失业金的。这里有个小坑，有时候是公司逼你走，让你写辞职信，这时候千万别手软，尽量争取让公司出具解除劳动合同的证明，写明是非本人意愿，不然去社保局那儿容易碰壁。

第三个动作不能少：得去办失业登记，并且表现出你还想找工作的样子。现在这个登记很多都能在手机上搞定，不用非得跑大厅。所谓的“有就业要求”，其实就是你不能在家躺平说我就是不想工作，你得在系统里注册一下，表明你还在劳动力市场上晃悠。

把这些条件对号入座一下，如果你都符合，那就赶紧去申领。至于具体能领多少钱、领几个月，那是根据你之前交的基数和年限算的，各地标准也不太一样，建议直接去水滴保保险攻略看看当地的详细解读，或者直接咨询当地社保热线12333，那个最准。

最后多嘴一句，领失业金不丢人，这是咱们平时交社保攒下的权益。趁着这段空档期，把社保衔接好，身体保障不断档，才能更从容地找下一份工。