很多人都在纠结，是自己去交社保划算，还是找个班上让公司帮着交更香？

其实这俩压根就不是一回事。

上班的时候，咱们交的是“职工社保”。这笔钱不是一个人掏，而是公司和咱们一起出。比如在深圳，如果你月薪五千，可能每个月从工资里扣个几百块，但公司那边其实还得再帮你交一大笔。最关键的是，职工社保是“五险”齐全，养老、医疗、失业、工伤、生育一个不少。

但如果你没上班，想以“灵活就业人员”的身份去交职工社保，那情况就变了。原本公司该出的那份钱，现在全得你自己扛。还是以深圳为例，按最低基数算，每个月光养老和医疗这两项，加起来就得八百多甚至更多。而且，灵活就业通常只能交养老和医疗两险，像失业、工伤这些保障就暂时没了。

要是觉得职工社保压力太大，还有一种选择是“居民社保”。这个确实便宜，居民医保一年也就几百块钱，养老保险也能根据自己的腰包选档次，从几百到几千都有。但咱得心里有数，便宜有便宜的道理，居民社保在报销比例和以后领的养老金数额上，跟职工社保比起来还是有差距的。

所以，怎么选真没标准答案。如果你工作稳定，跟着公司交肯定最省心，保障也最全；如果是自由职业或者暂时没工作，想追求高一点的退休待遇，可以咬牙交灵活就业职工社保；要是只想有个基础兜底，那居民社保也是个不错的起步。水滴保保险攻略里也有更多关于社保配置的详细分析，大家可以参考看看。

反正不管选哪种，断了总归不太好，毕竟这是咱们老了、病了时候的一份底气。