下岗了，心里最挂念的往往就是那笔养老金。毕竟交了这么多年，断了可惜，继续交又不知道从哪下手。

其实这事儿没那么复杂，主要看你接下来的打算。

如果暂时没找着新工作，档案通常会转到户籍所在地的劳动保障部门。这时候原来的单位会帮你把养老保险关系封存起来，也就是大家常说的“停保”。你不需要专门跑去办什么中断手续，它自然就停在那儿了。但这不代表你就不能交了，恰恰相反，这时候你可以以“灵活就业人员”的身份，自己去社保局或者通过线上渠道接着交职工养老保险。这样缴费年限就能续上，不会断档。

要是很快又找到了新东家，那就简单多了。签了劳动合同后，新单位的人事会帮你办理档案转移和社保续接手续。原来的手册启封，接着在新单位按月扣款就行。这种时候你基本不用操心，跟着单位节奏走就好。

还有一种情况，是自己做点小生意，或者跑跑网约车、送送外卖这类非正规就业。这时候你得把档案存在有代办职能的职业介绍机构或人才中心，办好委托存档后，就能恢复养老保险关系，自己按时往卡里存钱或者通过税务渠道缴费。

说到自己交，大家最关心的往往是：得交多少钱？

这确实是个变数。一般来说，灵活就业人员的缴费基数是参照当地上一年度的社会平均工资来定的。你可以在社平工资的60%到300%这个区间里，根据自己的腰包厚度随便选。比如经济压力大点，就选60%这档；手头宽裕，想以后多领点，就选高点。不过要注意，大多数地区规定下岗职工或灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数，最低不能低于本省上年度职工月平均工资的60％。

具体的缴费比例通常是20%，其中8%进个人账户，12%进统筹账户。但因为各地经济水平不一样，社平工资差得挺远，所以最后算下来每个月具体掏多少，还得问你当地的社保局或者打12333问问最准。

我寻思了一下，其实不管选哪档，核心就一点：尽量别断。养老保险讲究个长缴多得，中间断几年，不仅年限少了，可能还会影响一些跟连续缴费挂钩的资格。如果你对这些政策细节拿不准，或者想了解更全面的社保知识，可以去水滴保保险攻略看看，里面有很多关于社保和商保搭配的实用建议。