在济宁交了社保，生完孩子这笔生育津贴和医疗费怎么报？其实现在比以前省心多了，很多繁琐的证明都取消了。

以前大家总担心漏带结婚证或者各种盖章的表格，跑断腿。现在济宁市已经明确取消了结婚证、单位停发工资证明等一堆申报材料。甚至如果你是在定点医院直接结算的，连出院结算单都不用单独提交，系统里都有。

那具体该怎么操作呢？

目前主要有两条路。一是走单位的“老路子”，把必要的材料交给公司人事，由他们通过医保网报系统去申报；二是自己动动手指，在“济宁医保”微信小程序上就能上传材料，实现“零跑腿”。

至于要准备什么，核心就这几样：新生儿的出生医学证明（这是硬通货）、出院记录或诊断证明。如果是异地生育或者特殊情况，可能还需要提供个人的银行账户信息，以便津贴直接打给你。对了，现在很多地方都在推行生育津贴直发个人，不用经过单位中转，到账速度会快不少。

申报的时间点也不用死记“前15个工作日”这种老黄历了，只要在规定的申报期内提交就行。现在的政务系统很智能，只要你的医保缴费状态正常，且在定点医院发生了生育医疗行为，审核起来非常快。

我寻思了一下，其实最该留心的不是材料本身，而是你的参保状态。一定要确认生孩子那个月以及前后几个月，单位是正常给你交着职工医保（含生育险）的。如果中间断缴了，哪怕只断了一个月，可能都会影响津贴的领取资格。

另外，虽然政策在简化，但每个人的情况总有差异。比如你是灵活就业人员，或者是从外地转回济宁参保的，细节上可能会有不同。拿不准的时候，与其在网上搜过期的攻略，不如直接打个12333问问，或者去水滴保保险攻略看看关于社保衔接的科普，心里更有底。

总之，保留好医院给的所有原始单据，尤其是出生证明和出院小结，剩下的就交给系统和单位吧。