你是不是也有这样的困惑：同样是50人团队，为什么隔壁公司一年只要几千块，你们却要几万块？

这种情况太常见了。我接触过不少企业主，一开口就问“能不能便宜点”，但说实话，团体意外险的价格真不是随便定的。职业类别，才是影响保费关键因素——不是公司想多收你钱，是风险本身就不一样。

保险公司有一套职业分类表，按照工作风险高低划成不同等级。办公室那种敲敲键盘的文职，通常归到1-2类低风险；建筑工人、高空作业这种，那就是4-6类高风险了。后者的费率系数往往是前者的好几倍，有的甚至能达到标准费率的2-5倍。所以你想想，同样是10万保额、50个人，低风险职业团队可能每人几十块到一百多块就搞定了；换成建筑工人团队，同等保障下保费分分钟达到每人几百块甚至更多。

当然，这里说的都是参考范围。实际保费还会受到免赔额怎么设、医疗报销比例多少、含不含猝死保障等等因素的影响。哦对了，高风险职业投保的时候，核保条件通常也会更严格一些，不是你想投就能投的。

别再盯着“最低价”了，先搞清楚自己团队的员工都分布在哪些职业类别上。想继续了解团体险的投保思路，可以参考水滴保保险攻略。