朋友圈刷到前同事晒失业金到账截图，你心里咯噔一下——同样是离职，怎么他行我不行？

别急着怀疑人生，先搞清楚一个关键前提：领取失业保险金，得是“非因本人意愿中断就业”。

啥意思呢？就是不是你自己主动炒老板鱿鱼的那种。

具体拆开来看——劳动合同到期单位不续了，算；单位主动提解除合同（包括商量着解除那种），算；被单位开除、除名或者辞退，当然也算；还有一种容易被忽略的情况：单位有违法行为在先，比如拖欠工资、不给上社保、逼你干危险活儿，这种情况下你被迫辞职，也算非本人意愿中断就业。

但是！如果你自己脑袋一热写了辞职信，那基本就跟失业金无缘了。

这里有个坑好多人踩过：不是所有“商量着办的离职”都算主动辞职。关键看谁先提的——要是单位找你谈，说“给你N+1，你走吧”，这属于单位提出的协商解除合同，你是可以申领失业金的。别稀里糊涂签了字又错过该拿的钱。

另外，失业金也不是一直能领的。领着领着找到新工作了，就得主动去停。这事儿别想着瞒，系统里都查得到。

各地具体执行细节可能有差异，想确认自己的情况符不符合，更靠谱的还是打12333咨询当地社保部门。