聊到社保怎么交，很多人第一反应是“公司给交不就行了吗”。这话对了一半，但如果你没在公司上班，或者想自己掌控一下保障节奏，那门道就多了。
咱们把2022年的情况摊开来说，其实主要就三条路。
第一条路最省心，就是跟着单位走。只要你签了劳动合同，公司就有义务给你交职工社保。这部分钱不用你操心太多，工资条上扣掉一部分，公司再贴一部分，养老、医疗、失业这些险种就齐活了。具体扣多少，得看你的工资基数，一般在当地社平工资的60%到300%之间浮动。像养老保险个人通常承担8%，医疗保险2%左右，失业保险1%上下。这比例看着不多，但胜在稳定，而且公司那份是大头。
第二条路适合大多数不在职的朋友，也就是居民社保。拿着户口本去所在地的社保经办机构或者街道办就能办。这里头主要分两块：居民养老和居民医保。居民医保大家比较熟，2022年的个人缴费标准国家划了条线，每人每年不低于350元。至于居民养老，档次就灵活多了，从一年一百块到几千块都有，看你所在地具体怎么定，也看你手头宽裕程度。
第三条路是给自由职业者、个体户准备的，也就是以灵活就业人员身份参保。以前有些人会找第三方代缴，但这事儿风险不小，得对方有正规的人力资源或劳务派遣资质才行，不然容易踩坑。现在更推荐的方式是直接去当地社保局或者通过线上渠道，以个人身份参加职工养老和职工医疗。虽然钱得自己全掏，但享受的待遇和在职职工是一样的，养老金的计算方式也没差别。缴费基数同样可以在社平工资的60%-300%之间选，比例通常是20%左右（各地略有差异）。
说白了，选哪种方式，得看你是想图省事跟着单位走，还是想按自己的节奏来。不管选哪条路，记得按时足额缴费，毕竟社保这东西，断缴了再续上，有些待遇可是要等好久才能恢复的。如果想了解更多关于社保配置的细节，也可以去水滴保保险攻略看看，里面有不少实用的避坑建议。