离职了，最让人心里打鼓的往往不是下份工作在哪，而是这中间空档期的医保怎么办。断了几个月，万一身体有点小毛病去医院，那可真是一笔不小的开销。
其实，离职后想继续享受和在职时差不多的职工医保待遇，办法是有的，就是转为“灵活就业人员”身份自己交。
很多人对“灵活就业”这个词有点误解，觉得是不是只有送外卖、开网约车才算？并不是。只要你在法定劳动年龄内，没有和单位建立正式的劳动关系，不管是自由职业、个体户，还是暂时在家待业准备找下一份工作，都可以按这个身份来参保。
具体怎么操作呢？
第一步，得确认原单位已经给你办了停保。这点很关键，如果原单位还没减员，你是没法以个人身份接着交的。一般离职当月或次月，单位人事会处理，你可以登录当地的社保APP或者打个12333问问，确认状态是“暂停参保”就行。
第二步，去办参保登记。现在大部分城市都支持线上办理了，通过当地的政务服务网、人社APP或者支付宝/微信里的社保小程序，搜索“灵活就业人员参保登记”，按提示填资料就行。要是搞不定，带上身份证和户口本（有些地方需要）去街道或者区县的医保经办大厅，窗口工作人员会帮你弄。
关于大家最关心的钱的问题，灵活就业交医保，费用确实比上班时自己扣的那部分要多，因为以前公司承担的大头现在也得你自己出。缴费基数通常是参照当地上一年度职工平均工资来定的，有些地区允许你在60%到300%之间选档次，比例则按当地规定执行。具体每个月要掏多少钱，不同城市差别挺大，建议直接在当地医保局官网查最新的缴费标准。
这里有个细节要注意：灵活就业人员参加的是职工基本医疗保险，所以你的缴费年限是可以和之前上班时累计的。这对于以后退休享受终身医保待遇非常重要，千万别因为换工作就轻易断了。
另外，如果你离职后暂时不想交这么多，也可以考虑转成城乡居民医保，那个一年交一次，便宜不少，但报销比例和额度会比职工医保低一些。怎么选，还得看你自己的预算和对医疗保障的需求。
最后提醒一句，各地政策细节，比如缴费时间、是否有等待期、能不能单独交医保不交养老等，都有差异。拿不准的时候，直接咨询当地的人力资源和社会保障局或者医保局，他们的回复才是最准的。
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