遇到这种情况，心里本来就挺难受的，要是再因为材料没带齐跑好几趟社保局或者公司人事那儿，那更是添堵。我寻思了一下，咱们还是把该准备的家伙事儿一次性列清楚，省得折腾。
其实核心就三样东西，你照着这个清单去收拾就行。
第一样是产假证明。这个一般是单位给你开的，证明你确实休了相关的假，也是报销的一个基础凭证。有些地区可能叫法不一样，但意思差不多，就是证明你这段时间是因为生育相关原因没上班。
第二样特别关键，是医疗部门出具的生育医疗诊断证明，而且必须是原件。很多人容易忽略“原件”这两个字，拿着复印件就去交，结果被退回来。这个证明上通常会写明你的具体情况，比如是自然流产还是人工流产，孕周是多少等等，社保审核的时候主要看这个来定性。
第三样是住院或出院时，有关生育情况记载的病历，同样也需要原件。如果你是在门诊做的处理，那就是门诊病历；如果住了院，那就是出院小结或者住院病历。这里面详细记录了你当时的诊疗过程、费用明细，是报销金额核算的重要依据。
把这些收好，基本就大功告成了。不过我也得提醒一句，各地社保政策有时候会微调，比如有些地方可能还需要身份证复印件、银行卡号或者结婚证之类的。你要是拿不准，最好先问问单位负责社保的同事，或者直接打当地医保热线确认一下，免得白跑一趟。想了解更细致的流程，也可以去水滴保保险攻略看看有没有相关的最新解读。