很多人想自己交社保，但一听到“基数”“比例”这些词就头大，其实拆开看挺简单的。
咱们平时说的“个人交社保”，通常指的是以灵活就业人员身份参加职工养老保险和职工医疗保险。这钱怎么算？核心就看两个数：缴费基数和缴费比例。
缴费基数不是你想定多少就定多少，它跟当地上一年度的社会平均工资挂钩。一般来说，下限是社平工资的60%，上限是300%。你可以在这之间选一个适合自己的档次。比如某地去年社平工资是7000元，那最低基数大概就是4200元左右。当然，各地公布的时间不一样，有的地方上半年出，有的下半年才调整，所以具体数字得盯着当地人社局的公告。
再来看比例。养老保险这块，全国大部分地区对灵活就业人员的费率统一为20%。这意味着如果你选最低基数4200元，每个月光养老就得交840元。医疗保险的比例各地差异就比较大了，有的地方是8%，有的是9%，还有的分设统筹账户和个人账户不同费率，甚至有些地方允许只交住院统筹不建个人账户，费用会低一些。
这么算下来，如果只按最低标准交，一个月可能在一千出头，一年下来就是一万二左右；如果选高一点的基数，或者当地医保费率较高，一年准备个一万五到两万也是常态。原文里提到的“一年五千多”是基于非常早期的低社平工资数据，放在现在看确实偏低了，毕竟这几年社平工资涨了不少，缴费基数水涨船高也是必然的。
这里有个细节得注意，社保基数每年都在调。如果你发现今年扣的钱比去年多了，别慌，大概率是因为社平工资涨了，基数下限也跟着上调了。而且，不同城市的医保政策差别挺大，有的城市要求必须养老医保一起交，有的则可以分开，这点在参保前最好打12333或者去水滴保保险攻略里查查当地的细则，免得白跑一趟。
另外，关于“划不划算”这事儿，其实没有标准答案。职工社保的优势在于退休后养老金计算方式与社平工资挂钩，抗通胀能力相对强一些，医保报销比例也比居民医保高。但代价就是前期投入大，而且中途断缴会影响连续缴费年限，进而影响医保待遇甚至购房购车资格（在部分限购城市）。
所以，在决定自己交之前，先摸摸自己的钱包厚度，再看看当地的最新基数通知。如果觉得职工社保压力太大，也可以考虑先交居民社保作为过渡，虽然待遇低一点，但胜在便宜灵活。