很多人问，以前在单位上班没交社保，现在还能补吗？

这事儿得看具体情况，不是谁都能补。主要是针对那些“历史遗留问题”，比如早年在原国有企业、集体企业或者企业化管理的事业单位工作过，办了正式招工手续，有国家认可的连续工龄，但因为当时各种客观原因，该参保却没参保的职工。

这里面也包括当时的劳动合同制工人。如果你属于这类人群，是可以申请补缴的。

怎么操作呢？一般得由本人提出申请，然后通过原单位去申报，到单位所在地的社保经办机构办理。要是原单位早就没了，那就找它的主管部门来履行这个申报手续。

还有一种情况，就是原来已经参保了，但在参加工作时间或者连续工龄计算上有了争议。这种时候，只要按规定重新认定了工龄，发现确实少交了，也可以参照上面的办法去补办。

这里有个关键点，就是“连续工龄”和“正式招工”。如果是自己主动辞职中断的，或者没有正规档案记录的，处理起来就会麻烦很多，甚至可能不符合补缴条件。各地执行细节会有差异，建议直接咨询水滴保保险攻略里提到的当地社保窗口，或者去水滴保官网首页看看有没有相关的办事指引，毕竟政策这东西，地方性挺强的，别光听网上说，得看当地怎么定。