公司没给交社保，或者交少了，这事儿其实挺严重的。很多人可能觉得，补上不就行了吗？没那么简单。

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位要是没按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构会先责令它限期缴纳或者补足。这个“限期”具体是多久，得看征收机构根据企业的情况来定。

但这只是第一步。更让人头疼的是滞纳金。从欠缴的那一天起，每天要加收万分之五的滞纳金。你别小看这万分之五，年化下来可是18.25%呢。要是欠的时间长了，这笔钱可能比本金还吓人。我寻思了一下，这利息滚起来，确实有点猛。

如果公司在被责令限期缴纳后，还是赖着不交，那麻烦就大了。有关行政部门可以处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。最近也有新规明确，税务行政处罚裁量基准里，对欠缴社保的罚款分了三档，金额越大、占比越高，罚得越重。最高能罚到三倍，这对企业来说可不是小数目。

所以，要是你发现公司没给你交社保，或者交的基数不对，别忍着。你可以去水滴保保险攻略看看相关的维权知识，或者直接通过合法途径向社保征收机构反映。毕竟，社保可是咱们的救命钱，马虎不得。