很多同学在大学期间就开始琢磨：既然以后都要工作，现在能不能先把养老保险交了？早点交，以后是不是能早点领或者领得更多？

这想法挺超前，但现实情况稍微有点复杂。

按照目前的社保政策，全日制在校大学生、研究生，因为身份上还是“学生”，不算就业人员，所以一般是不在城镇职工基本养老保险的强制参保范围里的。也就是说，学校不会像给教职工那样，自动帮你把职工养老保险给办了。

那是不是就彻底没辙了？倒也不是。

如果你铁了心想趁年轻攒点缴费年限，确实有两条路可以走。第一条是参照“灵活就业人员”的身份，去户籍地或者居住地的社保机构申请以个人名义参加职工基本养老保险。但这有个很实在的问题：费用得你自己全额掏。职工养老保险通常是单位出大头、个人出小头，一旦变成个人全额缴纳，负担就不轻了。对于大多数没有稳定收入来源的学生来说，这笔钱花得值不值，真得好好算算账。

第二条路是参加城乡居民基本养老保险。这个门槛低，缴费档次也多，从几百到几千都有，压力小很多。不过要注意，有些地方的政策明确写了“不含在校学生”，所以在动手之前，最好先打当地12333或者去社保局窗口问清楚，别白跑一趟。

其实比起纠结养老保险，我更建议大学生先把目光放在医疗保险上。学校里统一组织的城乡居民基本医疗保险（也就是常说的“大学生医保”），性价比非常高。一年也就几百块钱，生病住院能报销不少，这才是当下最急需的保障。毕竟，风险这东西不挑年龄，万一有个头疼脑热或者意外受伤，医保能兜底，比存那点养老金要实用得多。

至于养老保险，等毕了业，签了劳动合同，单位自然就会帮你缴纳职工社保，那时候缴费有单位分担，积累年限也更连续。如果实在担心断档，也可以关注一下我们水滴保保险攻略里关于社保衔接的内容，看看怎么规划更稳妥。

说白了，学生阶段的重点是学业和当下的健康保障，养老这事儿，来日方长，不必急于这一时。