聊到社保缴费基数，很多在北京工作的朋友容易犯迷糊：为什么有时候觉得扣多了，有时候又觉得没变？
其实这跟北京的“调基时间”有很大关系。北京的社保基数不是从1月1日开始变的，而是通常在每年的7月份进行调整。所以，2021年上半年的社保基数，其实是接着2020年下半年的标准在走。
咱们具体看看那会儿的情况。在2021年7月之前，养老保险的最低基数是3613元。这笔钱怎么分呢？单位承担16%，个人承担8%。也就是说，如果你按最低基数交，每个月个人大概要扣两百多块进养老账户。
医疗保险和生育保险现在合并在一起缴费了。那会儿的最低基数是5360元，比养老保险的基数要高一些。单位缴费比例是10.8%，个人则是2%再加上3块钱的大病统筹。失业保险的最低基数跟养老保险一样，也是3613元，单位交0.8%，个人交0.2%。
工伤保险有点特殊，它的最低基数是4713元，而且这笔钱全由单位出，个人是不用掏腰包的。至于大家关心的公积金，当时的最低基数口径是2500元，单位和个人各交5%。
到了2021年7月，情况有了新变化。北京市发布了新的通告，把职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）这五项社保的缴费基数上下限给统一了。上限调整到了28221元，下限也相应做了调整。这种统一让计算变得稍微简单了一些，不用再对着不同险种查不同的基数表。
很多人问这些数字有啥用？最直接的就是帮你核对工资条。你可以看看自己每个月的社保扣款，是不是按照这个基数和比例算出来的。如果发现有出入，可以及时跟公司的人事或者财务沟通一下。毕竟社保关系到我们以后的养老金领取和医疗报销，心里有本明白账总是好的。
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