很多人搞不清楚企业年金和基本养老保险的区别在哪，甚至以为企业年金就是养老保险的一种。这么说吧，如果你正准备规划自己的退休保障，这个边界必须搞清楚。
基本养老保险，就是咱们平时说的社保里的养老保险那一项。这玩意儿是国家立法强制推行的，说白了就是只要你上班打工，单位和你就得按规矩缴纳。它的目标很简单——保障大家退休后能有个基本的生活来源。而企业年金呢？完全另一套逻辑。这是企业在参加完基本养老保险之后，自己掏钱或者拉着员工一起出钱建立起来的补充保障。简单理解就是：基本养老是国家的“兜底”，企业年金是企业的“加餐”。
所以企业年金可不属于基本养老险的范围之内，它是一种补充养老保险制度。企业愿意搞就搞，不愿意搞也完全没问题，全凭自己决定。
那企业年金到底能起什么作用？说白了就是在基本养老金的基础上，让你退休后手头能宽裕一些。毕竟基本养老金保障的是“吃饱”，企业年金追求的是“吃好”。不过话说回来，企业年金的覆盖范围跟基本养老保险没法比——不是所有公司都有这个福利，而且各家的方案设计差异也很大，有的企业缴得多，有的缴得少，甚至有的干脆没有。
如果你正处在职业选择的阶段，除了看工资，也得把这些福利因素纳入考量。当然，光靠企业年金肯定不够，退休保障是一个多层次的系统工程。想了解更多退休保障的规划思路，可以参考水滴保保险攻略。